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Adresse du cabinet médical Place Napoleon 85000 La Roche-Sur-Yon Honoraires Carte vitale non acceptée Présentation du Docteur Sophie DRUKKER Le docteur Sophie DRUKKER qui exerce la profession de medecin-du-travail , pratique dans son cabinet situé au Place Napoleon à La Roche-Sur-Yon. Le docteur ne prend pas en charge la carte vitale Son code RPPS est 10003826616. Prenez un rendez-vous en ligne dès à présent avec le Dr Sophie DRUKKER .

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Un cabinet d'avocat pour accompagner les salariés dans leurs démarches judiciaires. Assistance juridique et judiciaire en droit du travail Le droit du travail régit l'ensemble des textes et règles juridiques dans les relations du monde du travail. Dans ce milieu, les conflits entre salariés et employeurs sont nombreux et Tesson Gilles, avocat en droit du travail à La Roche-sur-Yon, apporte aux salariés et représentants du personnel une aide juridique et judiciaire dans les domaines du droit du travail et de la protection contestez un licenciement abusif ? Vous êtes victime d'un accident du travail ? Vous souhaitez saisir le conseil de prud'hommes ? Vous voulez bénéficier d'une assistance dans une procédure du droit du travail ?Notre cabinet vous défend dans les dossiers traitant de licenciement, de discrimination, de rupture conventionnelle, de classification, de rémunération, de promotion, de sanctions, de harcèlement moral ou sexuel. Votre avocat en droit du travail vous conseille également dans les questions liées aux contrats de travail. Avocat en licenciement licenciement abusif, économique, pour faute Vous souhaitez contester votre licenciement pour faute grave ou sans cause fondée ? Faites appel à votre avocat en droit du travail afin de bénéficier d'un conseil sur la bonne démarche à adopter. Les motifs d'un licenciement peuvent être de nature non disciplinaire insuffisance de résultat, insuffisance professionnelle, absentéisme, disciplinaire faute grave ou faute lourde ou savoir quel que soit le motif de votre licenciement, il doit reposer sur des faits exacts, précis, objectifs et matériellement vérifiables. Inaptitude au travail, indemnités et médecine du travail L'inaptitude au travail est définie comme l'incapacité physique ou mentale d'un salarié à exercer ses fonctions. Elle peut être déclarée par un médecin du travail après deux visites médicales. Maître Tesson Gilles, avocat en droit du travail, vous propose ses conseils juridiques relatifs à l'inaptitude au travail, les indemnités et la médecine du travail. Pour défendre vos droits et vos intérêts, votre avocat en droit du travail vous conseille la stratégie à adopter en fonction de votre situation. Notre domaine d'expertise inclut également les accidents du travail et les maladies professionnelles. Contentieux en harcèlement moral ou sexuel au travail Le domaine d'expertise de Me Tesson inclut les précontentieux et les contentieux en harcèlement moral ou cas de harcèlement au travail, il est fondamental de faire appel à un avocat en droit du travail pour vous défendre devant le Conseil des prud' harcèlement moral ou sexuel peut avoir de graves conséquences sur le plan professionnel et personnel. Notre cabinet fera valoir vos droits. Discrimination au travail conseil et accompagnement des salariés Les cas de discrimination au travail sont très variés et fréquents. La souffrance au travail est un problème répandu. Avocat en droit du travail et, notamment, de la discrimination au travail, Me Tesson Gilles vous conseille et vous assiste devant les prud'hommes pour obtenir réparation des préjudices subis. La discrimination au travail peut prendre plusieurs formes favoritisme, sanction abusive, discrimination handicap ou maladie, raciale, orientation sexuelle...L'avocat en droit du travail mettra tout en œuvre pour prouver la discrimination que vous estimez avoir subie. Rupture conventionnelle rupture amiable du contrat de travail Vous êtes un salarié et souhaitez mettre fin à votre contrat de travail en proposant à votre employeur une rupture conventionnelle ? Notre cabinet sera à vos côtés pour toute procédure relative à la rupture conventionnelle du contrat de travail. Votre avocat en droit du travail vous accompagne pour négocier et optimiser la rupture conventionnelle ainsi que le montant des indemnités de vous estimez que votre employeur vous a forcé injustement à signer une rupture conventionnelle, vous pouvez le contester devant le Conseil des prud'hommes. Domaines de compétences de votre avocat en droit du travail Un avocat en droit du travail et droit social à l'écoute des salariés.

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Consultezsur nos pages, les coordonnées détaillées de tous les médecins généralistes en activité à La Roche-sur-Yon et à proximité. Pour soigner les maux les plus courants, votre prendre conseil auprès d'un professionnel de santé, être dirigé vers un médecin spécialiste, trouvez votre médecin traitant auprès des médecins généralistes de La Roche-sur-Yon en un tour de main ^{Pour la plupart des gens, 40 heures de leur semaine sont consacrées à travailler, et pour certains encore plus. Cela peut grandement affecter votre santé et votre bien-être. C'est la raison pour laquelle les médecins du travail sont ici, pour jouer un rôle crucial dans le rapprochement entre le système de santé et les entreprises. Leur implication dans la santé des employés et sur le lieu de travail leur permet de se concentrer sur les soins excellents d'un travailleur blessé, mais aussi d'aider à prévenir d'autres blessures. Il y a 5 choses cruciales pour lesquelles une équipe de santé au travail peut aider. En voici quelques uns Travailler dur pour prévenir les maladies et les blessures sur le lieu de travail, ce qui comprend la visite des sites de l'entreprise, la marche dans l'usine / le bureau et l'offre de conseils médicaux au besoin. Accédez à la médecine du sport et à l'orthopédie, un médecin certifié par le Conseil et spécialisé en médecine du travail, dit qu'il est important de prêter attention au site lui-même, plutôt que de simplement lire la description du poste. Vous pouvez en apprendre beaucoup plus en parcourant réellement le site qu'en lisant la description de poste ou en comprenant ce qu'un travailleur individuel vous dira sur le chantier, c'est donc très important pour nous en tant que médecins du travail de comprendre aussi loin, comme risques de travail, environnements de travail et conditions de travail », a-t-il déclaré. Aider les patients à retourner au travail de manière sûre et imposer les restrictions appropriées afin qu'un employé qui revient puisse être productif mais également protégé. C'est le pain et le beurre de la gestion des blessures des travailleurs et de la prévention des incapacités. Comprendre les conditions du lieu de travail et les préoccupations en matière de sécurité nous aide à prendre une meilleure décision en ce qui concerne le retour plus rapide d'un travailleur à sa pleine productivité », déclarent les médecins du travail. Traitez les agents de santé et leurs blessures, notamment en leur donnant des rappels de vaccination lorsque cela est nécessaire pour prévenir la maladie. Cela se voit particulièrement pendant la saison de la grippe, où des milliards d'€ de chiffres d'affaires sont perdus chaque année pour chaque personne grippée. Une campagne de vaccination proactive, une sensibilisation à la grippe et une bonne politique de congé de maladie peuvent aider à éviter ces énormes pertes financières. Nous nous concentrons donc toujours sur l'immunisation et d'autres mesures de prévention des maladies » Effectuer des examens de retour au travail» pour les entreprises qui ont besoin d'un avis médical sur l'un de leurs travailleurs pour s'assurer que l'employé peut reprendre son travail normal en toute sécurité. En visitant les sites des entreprises, nous comprenons les risques de l'environnement de travail ainsi que les attributs physiques et mentaux nécessaires pour effectuer chacun de ces travaux. Ainsi, si un travailleur est absent plusieurs mois en raison d'une maladie chronique et que l'employeur est préoccupé par la sécurité, le recours à l'expertise du médecin du travail peut en fait aider le travailleur et l'entreprise à confirmer si cette personne peut retourner au travail en toute sécurité » Prendre soin des travailleurs exposés à des expositions au sang et aux liquides organiques, en fournissant une évaluation rapide à la fois de la source et de l'employé exposé. 6. Défendre les questions de santé et de sécurité auprès des entreprises, notamment en donnant des informations ergonomiques sur place dans une entreprise. Lorsque nous allons sur un site à la recherche des dangers du lieu de travail entourant le lieu de travail du travailleur et que nous essayons également d'éduquer le travailleur et le superviseur, tels que des mouvements répétitifs ou des positions de travail inconfortables, travailler avec de l'équipement lourd, soulever des objets lourds ou même soulever les objets légers peuvent parfois entraîner une lésion musculo-squelettique répétitive. Nous essayons de conseiller et d'essayer d'intégrer les changements de ces risques, généralement simplement en faisant des recommandations simples et peu coûteuses sur le déroulement du travail ou la position afin d'améliorer la productivité et de prévenir les blessures ». En tant qu'adultes, nous passons la majorité de notre temps sur le lieu de travail. Comprendre comment le lieu de travail influe sur la santé globale et en comprendre l'importance aide les médecins du travail à mieux comprendre ou à mieux considérer une maladie, et aide en fait à prendre des décisions pour une meilleure sécurité, une meilleure productivité et un meilleur bien-être général en dehors du lieu de travail. Voici 5 éléments qui sont bon à savoir concernant votre médecine du travail Pour la plupart des gens, 40 heures de leur semaine sont consacrées à travailler, et pour certains encore plus. Cela peut grandement affecter votre santé et votre bien-être. C'est la raison pour laquelle les médecins du travail sont ici, pour jouer un rôle crucial dans le rapprochement entre le système de santé et les entreprises. Leur implication dans la santé des employés et sur le lieu de travail leur permet de se concentrer sur les soins excellents d'un travailleur blessé, mais aussi d'aider à prévenir d'autres blessures. 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Lesmédecins du travail travaillent conjointement avec les médecins généralistes, ou encore les psychologues. La ville de La Roche sur Yon dispose de 1 activité "Médecin du travail". Il existe aussi, hormis les activités "Médecin du travail", d'autres activités "Professions médicales" à La Roche sur Yon, vous pouvez y accéder en

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